我是澳大利亚人，现在山东省淄博市的周村工作和生活。
    一年以前，我作为来自澳大利亚的一个团体中的一员来到这里，然后发现时间过的实在太快了。澳大利亚和中国的代理机构进行了一项非常好的合作，由澳大利亚方面联系在澳的志愿者，而中国方面负责联系需要聘请外教的学校，然后双方协商一致后就可以开始我们的中国之行了。因为在澳大利亚相当多的人找不到工作，更别提能在ESL上寻找一个职位了，所以他们非常乐意来中国工作和生活。好了，长话短说吧！我今年 52 岁，有着 38 年的工作经验，我从未受到过如此的尊敬和支持，也未曾经历过这种个人价值的实现。在这里工作和生活的日子实在让我难忘。
    在我工作的这段期间，不停的有老师来了又走，他们发现太多的文化冲突。他们将这些理所当然的归咎于学校领袖、老师和中国人对他们的不了解,认为他们缺乏的沟通的技巧等等。总的来说，我并不同意他们的观点。
我相信有些人确实在工作当中遇见许多不好的事，但是全世界的雇主都是这样使用职员的， 这就是生活的事实!
如果你抱着“传道布教”的态度来到中国，那么你一定会失望，甚至会因此讨厌中国人。因为他们并没有觉得“西方的就是最好的”，你也不能改变他们5000多年的文化传统，要求他们象你一样生活。我没有和学校签任何的协议,但我依然按时收到工资和奖金,并且在我回澳大利亚的六个星期中，学校不仅照常计算了我的工资而且还负担了全部的交通费用。学校还经常安排旅行，当然这些也都是免费的。我的生活条件远比大部份本地人舒适。

    为什么在相同的条件下，我的经历要比别的外籍老师好或者说我的感觉比他们好呢？

    首先，态度。我来这里是为了互惠互利，为了加强这种有益的关系。

    其次，关系。如果我说凡事都很容易，那无异于说谎。当面对困难的时候，任何误会对于困难的解决都是无用的，唯一能做的就是尽量去解释，消除误会，从而让困难得到解决。在困难面前，寻求一个和平的解决之道远比陷入持久的冲突好。

    在这里，我经常听到的一句话就是“集体力量大”，给中国人集体凝聚力,这在我来中国之前从来没有听说过，这对于我现有的知识和理解能力来说，是一个新的领域和资源。不要尝试“分裂和征服”以证明你的观点。不要总是以西方的“个性自由”去面对每一个小的问题，尝试和中国人相处，以诚待人。有感情地工作,学习谦逊一点，尊重我们和中国的不同方面以求达到共识并化解冲突。邀请他们共进晚餐传达你的关心。不要将问题归责到他们身上，也不会因为你有问题而觉得你“没面子”。态度决定一切！

    任何不快乐的人快来加入我们吧，我希望有更多的老师可以一起工作，我想我的学校也会这么希望！